La EJECUCIÓN es TODO

La importancia de la Ejecución de la estrategia.  Una meta ejecutada pobremente puede tener un efecto dominó sobre la ejecución futura. Cuando los líderes fijan metas que no se cumplen, cuando los gerentes hacen promesas que no se cumplen, cuando los equipos no logran los objetivos con los que se han comprometido, las personas pierden [...]

noviembre 25th, 2016|Liderazgo|Sin comentarios

4 PUNTOS CLAVES QUE TODO GERENTE DEBERÁ DESARROLLAR

Para triunfar, los gerentes deben saber cómo comunicar ideas, motivar a empleados, explotar el talento y creatividad en la organización. Las habilidades que se requieren para llevar a cabo estas responsabilidades no son innatas en todas las personas, pero puede entrenarse mejorando su rendimiento y obteniendo extraordinarios resultados por parte de las personas que trabajen [...]

noviembre 25th, 2016|Liderazgo|Sin comentarios

CONSTRUYE EL CEO QUE HAY EN TÍ

Los buenos CEOs son buenos Saben que papel deben representar en circunstancias distintas. No trate de mantener el “status quo”. Use su originalidad para promocionar mejoras y cambios Convertirse en CEO es como escalar una montaña: debe saber “manejar las sogas”, y saber sobreponerse a obstáculos para incrementar sus posibilidades de llegar al tope, trate [...]

noviembre 5th, 2016|Coachiing, Equipo, Personal|Sin comentarios

PRINCIPIOS BÁSICOS DE UN BUEN LIDERAZGO

1.- Si usted debe señalar una falla, esta es la forma de   decirlo Por lo general, la gente acepta mejor la crítica constructiva cuando la otra persona comienza con una frase de aprecio o un cumplido sincero, que si comienza con la crítica misma . Siempre es más fácil para una persona aceptar las críticas, [...]

noviembre 5th, 2016|Equipo, Liderazgo|Sin comentarios