6 FORMAS DE INFLUENCIAR EN LAS PERSONAS

6 FORMAS DE INFLUENCIAR EN LAS PERSONAS El éxito financiero, según Carnegie, depende un 15% del    conocimiento profesional, y un 85% de la habilidad de expresar ideas, asumir el liderazgo y despertar el entusiasmo. Lidiar con las personas puede ser el mayor reto que todo el mundo enfrenta, sin importar la ocupación, metas o ambiciones [...]

agosto 26th, 2016|Coachiing, Equipo|Sin comentarios

El éxito en los negocios depende de cómo piense. 6 Sombreros para pensar

El éxito en los negocios depende de cómo piense. Los seis sombreros para pensar es un método único y conveniente para tomar decisiones y explorar nuevas ideas, que le ayudará a pensar mejor. De Bono, reconocido como autoridad mundial en el tema de pensamiento conceptual, desenreda el proceso de pensamiento, separando los elementos como emociones, [...]

agosto 26th, 2016|Coachiing|Sin comentarios

ROMPE CON TUS VIEJAS IDEAS

Rompe con tus viejas ideas “Es más fácil para las empresas tener nuevas ideas que dejar ir las viejas.” – Peter Drucker ¿Hay viejas ideas que no te están permitiendo avanzar en tu negocio? Todos creen que es difícil tener nuevas ideas para seguir desarrollando un negocio. Sin embargo, la mayoría de la gente tiene [...]

agosto 19th, 2016|Coachiing|Sin comentarios

REGLAS DE ORO PARA CONSTRUIR EQUIPOS

El arte de construir un equipo Debido a que las virtudes del trabajo en equipo son cada vez  más valoradas en la actualidad, todo líder debe saber cómo crear un equipo ganador. Cree un sentido de propósito compartido: un líder necesita canalizar la energía de un equipo, antes de que éste alcance logros extraordinarios. El [...]

agosto 19th, 2016|Coachiing, Equipo, Liderazgo|Sin comentarios

=PENSAMIENTO= RESULTADO ¿Y SI MODIFICA SU PENSAMIENTO?

10 REGLAS QUE TE AYUDARÁN A CAMBIAR TU RESULTADO ¿ Cómo?  Modificando tu forma de pensar. Para mantener el paso de los cambios en los negocios, es necesario un cambio fundamental en la forma de pensar. Las premisas, creencias y hábitos que pudieron haber funcionado bien en el pasado, serán desafiados en el futuro. La [...]

agosto 12th, 2016|Coachiing|Sin comentarios

¿SABES CUAL ES TU PRIORIDAD? Diferencia entre la brújula y el reloj

Para muchas personas existe una brecha entre lo que es verdaderamente importante y cómo utilizar su tiempo – la brújula y el reloj. Las técnicas de manejo del tiempo tradicionales se enfocan en cómo lograr hacer las cosas mas rápido. Pero honestamente, si usted lograra ser un 20% mas eficiente, ¿ resolvería sus problemas ? [...]

agosto 12th, 2016|Coachiing|Sin comentarios

CÓMO GENERAR CLARIDAD, CONFIANZA Y COMPROMISO EN LAS EMPRESAS

Ambiente: claridad, confianza y compromiso El ambiente organización implica una atmósfera psicológica que modela actitudes, ideas y conductas de la gente. Es decir, es un indicador con alto impacto en los equipos de trabajo. Un  buen  ambiente  cultiva  una  simple  y  poderosa  relación lineal: claridad  - confianza - compromiso;  una cosa lleva a la otra. [...]

agosto 5th, 2016|Liderazgo|Sin comentarios

¿Y TU DAS TU MILLA EXTRA?

Seguramente hemos escuchado alguna vez las siguientes frases “hay que dar la milla extra en todo”, “si no das la milla extra, no lo lograrás”, “cuando das la milla extra, la vida te sonríe y progresas en todo lo que te propones”, “la milla extra, te hace sobresalir de los demás” En todos estos casos, MILLA [...]

agosto 5th, 2016|Coachiing|Sin comentarios