Como desarrollar la “ Gratitud “

“Si estamos constantemente buscando la negatividad y los problemas, las vías neurales de los pensamientos negativos se vuelven más fuertes. Pero practicar la gratitud puede mover el foco de nuestra atención hacia eventos y situaciones amables que de otro modo pasaríamos por alto.” La gratitud es un mecanismo biológico que premia la bondad y la [...]

QUE DEBES TENER EN CUENTA A LA HORA DE CONTRATAR UN COACH, SEGÚN UN ESTUDIO REALIZADO POR LA HARVARD BUSINESS REVIEW

De acuerdo con el estudio realizado por la revista de negocios de Harvard, ( Harvard Business Review) el aspecto mas importante que hay que buscar es que este “ personaje tenga experiencia en coaching en un entorno similar al que se desea ( 65% ) , después le sigue el que tenga una metodología clara [...]

noviembre 12th, 2017|coaching de negocios|3 Comments

Los secretos de saber delegar en el rendimiento de los grupos de trabajo

Querer hacer uno todo el trabajo, va en perjuicio de la salud de quien no sabe delegar y en desmedro de la productividad. Hace tiempo que sabemos del valor que los recursos humanos tienen dentro de las organizaciones , y es uno uno de los pilares necesarios para asegurar la consecución de los objetivos del [...]

agosto 25th, 2017|COACHING DE EQUIPO, coaching de negocios|22 Comments